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职业发展

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人才理念

人才理念

用人标准:德才兼备
 
德:崇高的敬业精神 ,正确的价值观,团队精神 ;
才:优秀的专业知识与技能,客观的分析能力,独立的处理事务的能力,实用的创造力,旺盛的战斗力,沟通与领导能力,学习能力 。

 
 
职业规划
 
职业发展双通道机制:新员工立足本职岗位,选择成为管理者或者技能专家;
实施管带计划:新员工入职固定指导老师,确保无缝对接工作,顺利融入公司;
完善的培训机制,顶尖的技术指导,全面专业培训,助助力职业成长。
 
 
薪酬福利
 
区域有竞争力的薪资标准,双通道薪资晋升机制,结果导向的绩效薪资结构;
周末双休、国家法定假日、婚假、产假等带薪假期;
五险一金、生日福利、集体活动、健康体检、拓展培训、节日福利等多项福利关怀。